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湾区国企社会价值蓝皮书发布!超七成国企配置社会责任专兼职人员 近半数企业年度社会责任预算突破200万元

2021-07-31| 发布者: 涵江新媒体| 查看: 144| 评论: 3|来源:互联网

摘要: 2021年7月31日,由国务院国资委科技创新和社会责任局及广东省国资委指导,中国社会责任百人论坛主办的“国企...

  2021年7月31日,由国务院国资委科技创新和社会责任局及广东省国资委指导,中国社会责任百人论坛主办的“国企社会价值论坛(2021)”在广州召开。来自粤港澳大湾区中央企业及地方国有企业、大湾区九地市政府相关部门和权威媒体代表近300人参加论坛。

  此次国企社会价值论坛(2021)现场发布两大重磅报告,分别为《粤港澳大湾区国有企业社会价值蓝皮书(2021)》(简称“《蓝皮书》”)和《珠海市国资国企社会价值蓝皮书(2021)》。《蓝皮书》以粤港澳大湾区国有企业为样本,首次聚焦国有企业社会价值的研究,全方位解读大湾区国有企业履行社会责任,提升社会价值的发展成效和实践经验。

  国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗表示,“长期以来,湾区国企不辱使命,不负众望,为社会提供优质产品服务,在促进区域协调可持续发展,保障民生事业稳定中,发挥了不可替代的中坚骨干作用。”

  超七成湾区国企配置社会责任专兼职人员

  在我国,国有企业是国民经济的“顶梁柱”,是社会稳定的“压舱石”,对社会经济发展起到基础性支撑作用。作为世界级城市群,粤港澳大湾区也在国家经济发展和对外开放中发挥支撑引领作用。

  责任组织是企业社会责任管理的第一步。《蓝皮书》披露数据显示,2020年,已有21.95%的湾区国企设立社会责任领导机构,58.54%的湾区国企确定社会责任主管部门,70.73%的湾区国企安排专兼职人员负责社会责任工作。

  作为社会责任工作最为重要的顶层设计,在社会责任规划方面,《蓝皮书》指出,已有超九成湾区国企已经或计划制定社会责任规划,此外还有近两成湾区国企制定了社会责任专项制度。

  此外,《蓝皮书》指出,构建企业社会责任指标体系也是企业社会责任管理工作的重要组成部分,是企业社会责任绩效评估的前提。《蓝皮书》披露数据显示,目前已有31.71%的湾区国企根据自身经营管理情况,建立了社会责任指标体系。

  例如,华润集团根据国内外社会责任标准、行业政策文件以及行业社会责任报告对标分析,结合自身业务内容,研究编制了涵盖经济责任、员工责任、客户责任、环境责任、伙伴责任、公共责任六大责任领域及责任管理,涉及32个议题共119 项关键指标的社会责任指标体系,提升履责实践的科学性、有效性。

  华润(集团)有限公司办公厅副主任魏耀东告诉南方财经全媒体记者,“自1938年成立以来,无论在战争时期还是建设时期,华润都在积极履行相关国家责任和国家使命,央企骨子里就带着承担社会责任,履行国家使命的企业文化和企业价值。”过去12年,为响应国家乡村振兴工作,华润集团捐资超10亿元建设12座华润希望小镇,直接受益农民达3173户、11884人。

  “只有积极承担社会责任的新时代企业,才是最具竞争力和生命力的企业。”会上,广东省国资委主任李成表示,“广东国企将按照省委省政府的决策部署,率先在高速公路、机场、轨道交通、港航、能源、水务、环保等领域,打造一批样板企业,补齐先进制造业领域的发展短板,全面拓展航空产业、集成电路产业、人才服务、数字经济等领域发展的新优势。”

  近半数企业年度社会责任预算超200万元

  履行社会责任免不了需要资金支持。《蓝皮书》指出,目前有48.78%的湾区国企年度社会责任预算在200万元以上,12.20%的湾区国企年度社会责任预算在100万元至200万元之间,年度社会责任预算在20 万元以下的企业数量占整体的约两成。

  值得注意的是,《蓝皮书》表示,“出于自身可持续发展的考虑”成为湾区国企开展社会责任工作的主要动力。

  调查显示,92.68%的湾区国企认为“出于自身可持续发展的考虑”是开展社会责任工作的主要动力,选择“政府部门的要求”与“行业组织的要求”为主要动力的企业占比分别达到85.37%及56.10%,比重均过半。

  此外,还有超过1/3的湾区国企选择“媒体的监督”和“资本市场的要求”作为开展社会责任工作的主要动力,约30%的湾区国企将“国际化经营的需要”“社会组织(NGO)的要求”视作开展社会责任工作的主要动力。

  “履行社会责任和实现可持续发展应该是一个有机融合的过程,这两者是密不可分的,不是谁先谁后的问题。比如华润集团响应国家乡村振兴工作号召创建华润希望小镇,也是一个双赢的过程,必须把履行社会责任和实现可持续发展结合起来,在企业自身发展的过程中履行社会责任。”魏耀东表示。

  社会责任报告是湾区国企与利益相关方沟通的主要渠道。《蓝皮书》指出,超七成湾区国企倾向于通过社会责任报告打造负责任的品牌形象,将社会责任报告功能定位为“品牌导向,做好报告传播,打造负责任的品牌形象”。

  除社会责任报告外,湾区国企也积极采取多元方式加强社会责任沟通,传播社会责任理念。调查显示,目前有75.61%的湾区国企参与过外部社会责任研究与交流活动,63.41%的湾区国企在其官网上设立了社会责任专栏,通过以上举措加强责任沟通,传播、共享社会责任理念与知识。

  针对下一步湾区国企社会价值工作的开展,彭华岗建议,大湾区国有企业应系统谋划企业短中长期社会价值工作,明确企业创造社会价值的总体方向、重点领域和行动路线,有组织有计划有体系地开展各项工作,让社会价值理念真正融入企业重要决策,融入生产经营。

(文章来源:21世纪经济报道)

文章来源:21世纪经济报道
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